为持续规范人员招录工作流程，严审严格落实从严选人用人标准，细核切实从源头上确保新进队伍政治纯洁、查实思想过硬、情严作风优良，把准部扎筑牢队伍建设安全根基。入政人武人近日，治关展新招录政治广东省连山壮族瑶族自治县人武部统筹部署、连山精准发力，实开上门牵头联动县公安局、考核县教育局、工作福堂镇武装部、严审各村“两委”等多方力量，细核组建专项联合政治考核工作组，查实下沉一线、情严入户走访，对辖区新招录人员开展全覆盖、高标准、严要求的实地政治考核工作，以严谨务实的工作作风牢牢守住选人用人政治底线。

入户走访

此次政治考核工作坚持公平、公正、公开、从严的原则，严格对照人员招录政治考核标准、规章制度及工作流程，杜绝流程简化、标准松动、审核虚化等问题，全方位、立体化开展资格审查与背景核查。考核过程中，工作组采取“面对面谈话、面对面问询、点对点核查、全方位走访”的立体化考核模式，逐一与新招录人员进行深入座谈交流，详细了解其个人成长经历、理想信念、思想动态、价值取向、日常作风以及对岗位工作的认知态度。同时，工作人员深入走访招录对象家属、邻里乡亲、村组干部，广泛听取各方评价与群众意见，真实掌握人员日常品行、家风家教、现实表现及群众口碑。

此外，工作组认真细致查阅个人档案、学籍资料、户籍信息及相关证明材料，逐项核实个人履历、家庭主要成员、主要社会关系等关键信息，精准排查各类潜在风险隐患，确保所有考核内容有据可查、真实可溯、全面详实。走访过程中，工作人员还主动向群众耐心解读招录政治考核政策、工作流程及重要意义，主动公开工作标准、规范工作行为，主动接受群众监督，切实让考核工作透明化、规范化、阳光化。

“政治考核是人员招录工作的第一道关口，更是筑牢队伍纯洁性、提升队伍战斗力、保障队伍稳定性的关键环节。”县人武部相关负责人表示，通过多部门联动协作、实地入户走访核查，能够有效打破信息壁垒，全面、客观、精准掌握招录对象真实情况，杜绝“带病准入”问题，切实把政治可靠、品行端正、作风扎实、素质过硬的优秀人才筛选出来，从源头上严把人员“入口关”。

此次多部门联合上门政治考核，有效整合了各方资源、凝聚了工作合力，进一步提升了政治考核工作的专业性、规范性与公信力，让广大群众、招录对象及家属直观感受到招录工作的严肃性、严谨性和公正性。

下一步，连山壮族瑶族自治县人武部将联合各相关单位，对本次考核情况进行汇总梳理、从严复核、层层把关，严格落实审核研判机制，精准筛选合格储备人才。持续以高标准、严要求、实举措规范人员招录全流程管理，全力锻造政治忠诚、素质优良、作风过硬的优质队伍，为辖区国防动员、基层武装及各项重点工作高质量开展提供坚实可靠的人才支撑和队伍保障。

（莫诒语 卢木娟）

来源：国防时报

编辑：余龑

编审：王舒涵

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